Agente de Clasificación en Correos

Si te gusta el trabajo organizado, seguir procedimientos claros y cuidar los detalles, el puesto de Agente de Clasificación puede encajar muy bien contigo.
Desde los centros logísticos de Correos, estos profesionales se encargan de que cada carta y cada paquete siga el camino correcto hasta llegar a su destino.

Consigue tu puesto como Agente de clasificación

¿En qué consiste el puesto de Agente de Clasificación?

El Agente de Clasificación desarrolla su labor dentro de las instalaciones de Correos. Su función principal es ordenar, clasificar y encaminar los envíos (cartas, paquetería y otros productos postales) utilizando máquinas y sistemas de clasificación, así como procedimientos manuales cuando es necesario.

Es un puesto clave para que todo el flujo postal funcione con eficacia y los plazos de entrega se cumplan.

Requisitos

Para presentarte a este puesto en Correos debes cumplir los requisitos establecidos en cada convocatoria oficial.

Funciones

Clasifica cartas y paquetes, maneja sistemas de clasificación, revisa los envíos antes del transporte y coordina el flujo con otros equipos.

Cómo conseguir tu plaza como Agente de Clasificación

El acceso al puesto se realiza a través de un proceso de selección estructurado en dos fases, con una puntuación máxima de 100 puntos: Hasta 60 puntos corresponden a la fase de prueba. Hasta 40 puntos se asignan en la fase de méritos. Nuestro objetivo en EmpleoCorreos.com es ayudarte a entender este proceso y a planificar tu preparación paso a paso.

¿cómo es el examen?

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Se realiza un cuestionario de 100 preguntas:

  • 90 preguntas sobre el temario oficial de la convocatoria. Incluirán contenidos generales y específicos relacionados con los distintos puestos.

  • 10 preguntas psicotécnicas, orientadas a valorar habilidades como la atención, el razonamiento y la capacidad de concentración.

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Fase de valoración de méritos.

Después del examen se valoran diferentes méritos (experiencia, formación relacionada, etc.) según lo que marque la convocatoria.
Esta fase no es eliminatoria: suma puntos adicionales a la calificación obtenida en la prueba.

Temario para Agente de Clasificación

Para optar a un puesto en Correos, el temario oficial está compuesto por 12 temas, donde se recogen los contenidos necesarios sobre Correos, normativa, productos, procesos operativos y otros aspectos clave para el examen. En EmpleoCorreos.com te orientamos sobre cómo estudiar estos temas, cómo organizar tu planificación y qué tipo de formación puede ayudarte a llevarlos al día.

TEMA 1. Correos: marco normativo postal y naturaleza jurídica. Organismos reguladores nacionales e internacionales. Organizaciones postales internacionales en las que participa o tienen vinculación con Correos. Organización del Grupo Correos. Correos y su adaptación a los cambios.

TEMA 2. Experiencia de personas en Correos. Diversidad, Inclusión e Igualdad. Prevención de riesgos y bienestar. Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Ejes de la sostenibilidad en Correos. Emprendimiento e Innovación

TEMA 3. Productos y servicios: Comunicación. Paquetería de Correos y de Correos Express. Servicios e-commerce y Citypaq.

TEMA 4. Productos y servicios: En Oficinas. Servicios Financieros. Soluciones Digitales. Filatelia.

TEMA 5. Nuevas líneas de negocio: Correos Logística. Correos Frío. Otros negocios.

TEMA 6. Herramientas. Funciones y utilidad.

TEMA 7. Procesos operativos I: Admisión.

TEMA 8. Procesos operativos II: Tratamiento y Transporte.

TEMA 9. Procesos operativos III: Distribución y Entrega.

TEMA 10. El cliente: Atención al cliente y calidad. Protocolos de Ventas.

TEMA 11. Internacionalización y Aduanas.

TEMA 12. Normas de cumplimiento: Protección de datos. Prevención de Blanqueo de Capitales. Compromiso ético y transparencia. Seguridad de la Información y Ciberseguridad.

Resuelve tus dudas sin compromiso

Qué dicen de nosotros

Marina Campos
“Llegué a EmpleoCorreos.com buscando información clara sobre las últimas convocatorias. Me ha resultado muy útil para entender los requisitos y las fechas clave. Ahora tengo mucho más claro cómo organizar mi estudio.”
Sergio Delgado
“Tenía muchas dudas sobre por dónde empezar a preparar las oposiciones de Correos. Gracias a la información y recursos de la web he podido trazar un plan y sentir que avanzo en la dirección correcta.”
Claudia Herrera
“Durante mi preparación me han surgido mil preguntas: plazos, temario, méritos… En EmpleoCorreos.com he encontrado explicaciones sencillas y actualizadas. Me ha ayudado a mantenerme motivado y centrarme en lo importante.”
  • Haber cumplido la edad legal de contratación prevista para cada puesto de trabajo.
  • Cumplir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.
  • Estar en posesión del título de Enseñanza Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o titulación oficial que la sustituya, o conocimiento, experiencia y aptitudes, adquiridos en el desempeño de su profesión, equivalentes a esta titulación, de acuerdo con el III Convenio Colectivo, para el desempeño de los puestos de trabajo del Grupo IV Personal Operativo.
  • No mantener en la actualidad una relación laboral fija en Correos.
  • No haber sido separado del servicio ni despedido disciplinariamente, por hechos acaecidos en el ámbito de las sociedades del Grupo Correos.
  • No haber tenido un contrato de trabajo extinguido con Correos por la no superación del período de prueba en el desempeño del puesto solicitado en el proceso.
  • No haber sido evaluado negativamente por el desempeño del puesto de trabajo en Correos solicitado en el proceso.
  • No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.
  • No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para el normal desempeño de las tareas y funciones a realizar, según criterio de los servicios médicos de la empresa.
  • Cumplir con los requisitos establecidos legal y convencionalmente para los puestos de trabajo ofertados en la convocatoria.
  • Realizar las tareas de clasificación manual y/o automática, según líneas de productos, en las distintas unidades de Correos.
  • Realizar todas las tareas inmediatamente previas y posteriores a los procesos de clasificación manual y/o automática.
  • Realizar la recepción, pago, cobro y liquidación, en la oficina, de los productos en que así esté establecido.
  • Utilizar todos los medios técnicos y materiales necesarios para el desempeño de las funciones propias de su puesto (máquinas, sistemas informáticos, vehículos, maquinarias, etc.).
  • Realizar la conservación básica de los medios técnicos y materiales necesarios para su trabajo, salvo que se requieran conocimientos específicos.
  • Realizar las operaciones de carga y descarga.
  • Tratamiento de los productos postales y telegráficos.
  • Realizar las tareas administrativas elementales (transportar objetos y envíos, hacer fotocopias, etc.).
  • Realizar encargos encomendados por los distintos departamentos y recoger y entregar documentos internos y correspondencia.
  • Cualquier otra análoga que responda a los factores generales y de formación atribuidos a su Grupo Profesional inherentes a su Puesto.