Personal de reparto en Correos

Si te gusta moverte, trabajar al aire libre y tener una rutina activa, el puesto de Personal de Reparto en Correos puede ser ideal para ti.
Serás la persona encargada de hacer llegar cartas y paquetes a los destinatarios, convirtiéndote en el último paso de todo el proceso de reparto.

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Consigue tu puesto como Personal de reparto

Ventajas de conseguir tu puesto como Personal de reparto

Preparar las oposiciones para Personal de Reparto te permite acceder a un empleo estable y dinámico:

  • Trabajo activo y al aire libre
    Perfecto para quienes prefieren estar en movimiento y no pasar el día en una oficina.

  • Salario competitivo
    Retribución atractiva, con mejoras ligadas a la antigüedad y a los complementos.

  • Horarios y descansos planificados
    Turnos organizados que facilitan la conciliación con tu vida personal.

Requisitos

Para optar a este puesto en Correos debes cumplir los requisitos generales y específicos que se recogen en cada convocatoria oficial.

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Funciones

Entre las tareas principales están la clasificación previa de los envíos, la organización de la ruta y la entrega de cartas y paquetería en la zona asignada, cuidando siempre el estado de los productos.

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Cómo conseguir tu puesto

El acceso al puesto se realiza mediante un proceso de selección con una puntuación máxima de 100 puntos: Hasta 60 puntos en la prueba de examen. Hasta 40 puntos en la fase de méritos.

Más información

Pruebas selectivas

1

Prueba de 100 preguntas:

  • 90 preguntas sobre el temario oficial de la convocatoria, con contenidos generales y específicos.

  • 10 preguntas psicotécnicas para evaluar aptitudes como atención, razonamiento y agilidad mental.

2

Se suman puntos adicionales según los méritos indicados en la convocatoria (experiencia, formación, etc.).
Esta fase no es eliminatoria y complementa la nota obtenida en el examen.

Temario

Para acceder a un puesto en Correos, el temario oficial está compuesto por 12 temas, donde se recogen los contenidos esenciales sobre la empresa, normativa, productos y procesos que entran en el examen.

TEMA 1. Correos: marco normativo postal y naturaleza jurídica. Organismos reguladores nacionales e internacionales. Organizaciones postales internacionales en las que participa o tienen vinculación con Correos. Organización del Grupo Correos. Correos y su adaptación a los cambios.

TEMA 2. Experiencia de personas en Correos. Diversidad, Inclusión e Igualdad. Prevención de riesgos y bienestar. Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Ejes de la sostenibilidad en Correos. Emprendimiento e Innovación

TEMA 3. Productos y servicios: Comunicación. Paquetería de Correos y de Correos Express. Servicios e-commerce y Citypaq.

TEMA 4. Productos y servicios: En Oficinas. Servicios Financieros. Soluciones Digitales. Filatelia.

TEMA 5. Nuevas líneas de negocio: Correos Logística. Correos Frío. Otros negocios.

TEMA 6. Herramientas. Funciones y utilidad.

TEMA 7. Procesos operativos I: Admisión.

TEMA 8. Procesos operativos II: Tratamiento y Transporte.

TEMA 9. Procesos operativos III: Distribución y Entrega.

TEMA 10. El cliente: Atención al cliente y calidad. Protocolos de Ventas.

TEMA 11. Internacionalización y Aduanas.

TEMA 12. Normas de cumplimiento: Protección de datos. Prevención de Blanqueo de Capitales. Compromiso ético y transparencia. Seguridad de la Información y Ciberseguridad.

Resuelve tus dudas sin compromiso

Qué dicen de nosotros

Marina Campos
“Llegué a EmpleoCorreos.com buscando información clara sobre las últimas convocatorias. Me ha resultado muy útil para entender los requisitos y las fechas clave. Ahora tengo mucho más claro cómo organizar mi estudio.”
Sergio Delgado
“Tenía muchas dudas sobre por dónde empezar a preparar las oposiciones de Correos. Gracias a la información y recursos de la web he podido trazar un plan y sentir que avanzo en la dirección correcta.”
Claudia Herrera
“Durante mi preparación me han surgido mil preguntas: plazos, temario, méritos… En EmpleoCorreos.com he encontrado explicaciones sencillas y actualizadas. Me ha ayudado a mantenerme motivado y centrarme en lo importante.”
  • Haber cumplido la edad legal de contratación prevista para cada puesto de trabajo.
  • Cumplir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.
  • Estar en posesión del título de Enseñanza Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o titulación oficial que la sustituya, o conocimiento, experiencia y aptitudes, adquiridos en el desempeño de su profesión, equivalentes a esta titulación, de acuerdo con el III Convenio Colectivo, para el desempeño de los puestos de trabajo del Grupo IV Personal Operativo.
  • No mantener en la actualidad una relación laboral fija en Correos.
  • No haber sido separado del servicio ni despedido disciplinariamente, por hechos acaecidos en el ámbito de las sociedades del Grupo Correos.
  • No haber tenido un contrato de trabajo extinguido con Correos por la no superación del período de prueba en el desempeño del puesto solicitado en el proceso.
  • No haber sido evaluado negativamente por el desempeño del puesto de trabajo en Correos solicitado en el proceso.
  • No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.
  • No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para el normal desempeño de las tareas y funciones a realizar, según criterio de los servicios médicos de la empresa.
  • Cumplir con los requisitos establecidos legal y convencionalmente para los puestos de trabajo ofertados en la convocatoria.
  • Para el puesto de Reparto 1 (motorizado), específicamente, se debe disponer de los permisos de circulación habilitantes para la conducción del vehículo a motor empleado para el desempeño del puesto adjudicado.
  • Distribuir y entregar los productos postales, telegráficos y parapostales o, de no ser posible, sus avisos sustitutivos, a los destinatarios en los domicilios que figuren en los envíos, manteniendo una relación directa con el cliente, atendiendo y dando respuesta a sus solicitudes de información.
  • Realizar todas las tareas anteriores y posteriores, inherentes a la función anterior, tanto de clasificación manual y/o automática como las que se precisen a este fin, según líneas de productos.
  • Utilizar todos los medios técnicos y materiales necesarios para el desempeño de las funciones propias de su Puesto (vehículos, sistemas informáticos, etc.).
  • Realizar la recepción y liquidación, además del pago y cobro en los domicilios, de los productos en que así esté establecido.
  • El personal de reparto que preste sus servicios en oficinas y enlaces rurales procederá a la admisión de los productos postales, telegráficos, financieros y parapostales, así como las tareas anteriores y posteriores inherentes a esa función.
  • El personal de reparto que preste sus servicios en oficinas y enlaces rurales procederá a la admisión de los productos postales, telegráficos, financieros y parapostales, así como las tareas anteriores y posteriores inherentes a esa función.
  • Cualquier otra análoga que responda a los factores generales y de formación atribuidos a su Grupo Profesional inherentes a su Puesto.