Si te ves en un entorno de oficina, te gusta la gestión de documentos y eres una persona organizada, el puesto de Personal Administrativo en Correos puede ser una gran oportunidad para ti.
Desde las áreas internas, darás soporte a los procesos diarios de la empresa para que todo funcione de manera ágil y ordenada.
Consigue tu puesto como Personal administrativo
Preparar las oposiciones para este puesto te permite acceder a un empleo estable, con tareas de gestión y organización:
Salario competitivo
Retribución atractiva, con mejoras ligadas a la antigüedad y complementos.
Trabajo de oficina
Entorno estructurado, con procedimientos claros y tareas administrativas definidas.
Equilibrio laboral y personal
Horarios regulares y días de descanso planificados que facilitan la conciliación.
Desarrollo de habilidades administrativas
Podrás mejorar tus competencias en gestión, organización y uso de herramientas ofimáticas.
Para optar a este puesto en Correos es necesario cumplir los requisitos generales y específicos que se recogen en cada convocatoria oficial.
Entre las tareas más habituales se encuentran la gestión de documentación, actualización de bases de datos y registros, apoyo en trámites internos y colaboración con otros departamentos para asegurar el buen funcionamiento de las operaciones.
El acceso al puesto se realiza mediante un proceso de selección con dos fases, hasta un máximo de 100 puntos: Hasta 60 puntos en la fase de prueba. Hasta 40 puntos en la fase de méritos. En EmpleoCorreos.com te ayudamos a entender cada fase y a planificar tu preparación.
Prueba de 100 preguntas:
90 preguntas sobre el temario oficial de la convocatoria, con contenidos generales y específicos relacionados con los distintos puestos.
10 preguntas psicotécnicas para valorar aptitudes como razonamiento, atención y concentración.
Fase de valoración de méritos.
Se tienen en cuenta los méritos establecidos en la convocatoria (experiencia previa, formación relacionada, etc.).
Esta fase no es eliminatoria y suma puntos a la nota obtenida en el examen.
El temario para acceder a un puesto en Correos está formado por 12 temas, donde se recogen los contenidos esenciales sobre la empresa, normativa, productos y procesos operativos que se evalúan en el examen.
TEMA 1. Correos: marco normativo postal y naturaleza jurídica. Organismos reguladores nacionales e internacionales. Organizaciones postales internacionales en las que participa o tienen vinculación con Correos. Organización del Grupo Correos. Correos y su adaptación a los cambios.
TEMA 2. Experiencia de personas en Correos. Diversidad, Inclusión e Igualdad. Prevención de riesgos y bienestar. Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Ejes de la sostenibilidad en Correos. Emprendimiento e Innovación
TEMA 3. Productos y servicios: Comunicación. Paquetería de Correos y de Correos Express. Servicios e-commerce y Citypaq.
TEMA 4. Productos y servicios: En Oficinas. Servicios Financieros. Soluciones Digitales. Filatelia.
TEMA 5. Nuevas líneas de negocio: Correos Logística. Correos Frío. Otros negocios.
TEMA 6. Herramientas. Funciones y utilidad.
TEMA 7. Procesos operativos I: Admisión.
TEMA 8. Procesos operativos II: Tratamiento y Transporte.
TEMA 9. Procesos operativos III: Distribución y Entrega.
TEMA 10. El cliente: Atención al cliente y calidad. Protocolos de Ventas.
TEMA 11. Internacionalización y Aduanas.
TEMA 12. Normas de cumplimiento: Protección de datos. Prevención de Blanqueo de Capitales. Compromiso ético y transparencia. Seguridad de la Información y Ciberseguridad.
Las tareas principales que asumirás en tu rol como personal administrativo en Correos incluyen, entre otras: